Themenbereiche
Kommunikations- und Kooperationsstrategien, wie z.B.
• Zuhörtechniken
• Teaminteraktion
• Problemlösung in der Gruppe
• Erfolgsfaktoren vs. Misserfolgsfaktoren
• Kooperation
• Führungskommunikation
• Systemische Zusammenhänge
• Feedbackprozesse etc.

Portrait des Lernprojekts
Anzahl der Akteure:
minimal: 5
optimal: 12
maximal: 24

Zeitbedarf des Lernprojekts ohne Auswertung: 10 - 45 Minuten

Platzbedarf: 8 bis 10 Meter Fläche

Verwendungsmöglichkeiten
z.B. im Führungstraining, um
- Abhängigkeiten innerhalb eines Systems und die optimalen Umgangsweisen damit deutlich zu machen
- die Herausforderungen von Führungskommunikation zu illustrieren
- den Umgang mit dem Thema Risiko zu thematisiseren
- die Grundlage für Feedback zu schaffen

beim Thema Teamentwicklung, um
- die typischen Schwierigkeiten von Teamkommunikation und mögliche Lösungsstrategien aufzuzeigen
- die Interaktion von wirklich effektiven Teams zu verdeutlichen

für das Thema Projektmanagement, um
- den Ablauf eines Projektes zu simulieren

Detaillierter Ablauf des Lernprojekts
In einem abgegrenzten Bereich werden 8 Bauteile senkrecht auf dem Boden aufgestellt und verteilt. Alle Teilnehmer bekommen ein Seilende in die Hand (je nachdem wie viele Teilnehmer es sind, eventuell auch zwei. Die Anzahl der Schnüre kann durch herausknüpfen noch reduziert werden). Die Teilnehmer dürfen mit keinem ihrer Körperteile in den begrenzten Bereich treten bzw. hineingreifen. Aufgabe ist es, die Bauteile aufeinander zu stellen und so einen Turm zu konstruieren. Die Bauteile sind so konstruiert, dass es genauer Absprachen und Koordination bedarf, um die Aufgabe zu lösen.

Lieferumfang
1 Kran (Buche/Edelstahl) mit 24 robusten Flechtschnüren (2m x 3mm, 8-fach geflochten), 8 Bauelemente aus massivem Buchenholz, 1 dedailierte Anleitung

Packmass: 34 x 46 x 16 cm
Gewicht: 9,5 kg inkl. Holzkoffer

Lieferung erfolgt in schönem, stabilem Trainerkoffer aus Holz.

Angebot bis 31. Mai 2012:
CHF 259.00 statt CHF 295.00 pro Tool
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